퇴직연금 DC형 vs DB형, 우리 회사는 뭐가 좋을까?

1. DB형 퇴직연금

DB(Defined Benefit)는 회사가 퇴직금을 적립·운용하고, 퇴직 시 근로자에게 약정된 금액을 지급하는 방식입니다. 근로자는 매달 일정 비율(예: 매년 1/13)이 적립된다는 것만 알면 됩니다.

DC(Defined Contribution)는 회사가 매달 일정 금액을 근로자 개인 계좌에 넣고, 근로자 본인이 운용합니다. 퇴직 시 계좌 잔액 전액을 IRP 등으로 이전해 수령·운용할 수 있습니다.

DC형은 운용 수익이 본인 선택에 따라 달라지고, IRP 이전 시 세액공제를 받을 수 있어 장기적으로 절세·수익 측면에서 유리한 경우가 많습니다. DB형은 회사가 운용 리스크를 지는 대신 수령액이 약정에 따라 보장됩니다.

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출처: 근로자퇴직급여보장법, 금융감독원 퇴직연금 제도 안내

❓자주 묻는 질문

회사 제도에 따라 다릅니다. 제도 변경 시 기존 DB 적립분은 그대로 두고, 이후 분부터 DC로 적립하는 방식이 많습니다.

퇴직소득세가 부과됩니다. IRP로 이전 후 10년 이상 연금 수령 시 연금소득세로 분산 과세되어 부담이 줄어들 수 있습니다.