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이용약관

시행일: 2025년 12월 1일 | 최종 수정: 2026년 2월 21일

제1조 (목적)

이 약관은 2026년 연봉 계산기(이하 "서비스")의 이용 조건 및 절차, 서비스 제공자와 이용자의 권리·의무 및 책임 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (서비스의 내용)

본 서비스는 다음과 같은 기능을 무료로 제공합니다:

  • 2026년 최신 세율 및 4대보험 요율을 반영한 연봉 실수령액 계산
  • 연도별(2025년 vs 2026년) 실수령액 비교 분석
  • 세금, 4대보험, 연말정산 등 재무 관련 블로그 콘텐츠 제공
  • 연봉 구간별 실수령액 요약표 제공

제3조 (서비스 이용)

본 서비스는 별도의 회원가입 없이 누구나 자유롭게 이용할 수 있습니다. 이용자는 본 약관에 동의하는 것으로 간주되며, 서비스 이용 시 관련 법령 및 이 약관의 규정을 준수해야 합니다.

제4조 (계산 결과의 정확성 및 면책)

본 서비스의 계산 결과는 국세청 간이세액표 및 각 공단에서 발표한 공식 요율을 기반으로 산출됩니다. 그러나 다음과 같은 사유로 인해 실제 급여와 차이가 발생할 수 있으며, 이에 대해 서비스 제공자는 법적 책임을 지지 않습니다:

  • 회사별로 상이한 비과세 항목 및 수당 체계
  • 개인별 소득공제·세액공제 항목의 차이 (연말정산 결과)
  • 국민연금·건강보험 상·하한액 적용에 따른 차이
  • 급여 지급 방식(연봉제, 호봉제 등)에 따른 차이
  • 세법 또는 보험요율의 연중 변경 가능성

※ 정확한 급여 정보는 소속 기관의 급여 담당자 또는 세무 전문가에게 확인하시기 바랍니다.

제5조 (지적 재산권)

본 서비스에 게시된 모든 콘텐츠(텍스트, 이미지, 디자인, 코드 등)에 대한 저작권 및 지적 재산권은 서비스 제공자에게 있습니다. 이용자는 서비스를 통해 얻은 정보를 개인적 용도로만 사용할 수 있으며, 상업적 목적으로 복제, 배포, 전송하거나 2차 저작물을 작성하는 행위는 금지됩니다.

제6조 (광고 게재)

본 서비스는 운영비 충당을 위해 Google AdSense 등 제3자 광고를 게재할 수 있습니다. 광고 콘텐츠에 대한 책임은 해당 광고주에게 있으며, 서비스 제공자는 이용자가 광고를 통해 제3자와 거래함으로써 발생하는 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.

제7조 (서비스의 변경 및 중단)

서비스 제공자는 운영상, 기술상의 필요에 따라 서비스의 전부 또는 일부를 변경하거나 중단할 수 있습니다. 서비스 내용의 중대한 변경이 있는 경우에는 웹사이트를 통해 사전에 공지합니다.

제8조 (이용자의 의무)

이용자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다:

  • 서비스의 안정적 운영을 방해하는 행위
  • 자동화 도구를 이용한 과도한 서버 요청
  • 서비스의 콘텐츠를 무단 복제·배포하는 행위
  • 기타 관련 법령에 위배되는 행위

제9조 (준거법 및 관할)

본 약관의 해석 및 서비스 이용에 관한 분쟁은 대한민국 법률에 따르며, 분쟁이 발생할 경우 서비스 제공자의 소재지를 관할하는 법원을 전속 관할 법원으로 합니다.

제10조 (약관의 변경)

본 약관은 관련 법령의 변경이나 서비스 정책의 변화에 따라 수정될 수 있으며, 변경 시에는 적용일 7일 전부터 서비스 내 공지를 통해 안내합니다. 변경된 약관에 동의하지 않는 이용자는 서비스 이용을 중단할 수 있습니다.

본 약관에 대한 문의 사항은 문의하기 페이지를 통해 연락해 주시기 바랍니다.